総合建設コンサルタント

株式会社サンワ

フォームでのお問い合わせ フォームでのお問い合わせ

お知らせ

令和4年度 株式会社サンワ 社内人権研修

CSR活動研修

人権研修(パワーハラスメント ほか) 「人権全般」「パワーハラスメントの理解と防止について」

講師:島根県西部人権啓発推進センター 尾村幸行 氏

実施日(1回目)
2022/10/ 13(木) 11:00~12:00 社内会議室
実施日(2回目)
2022/10/19(木) 13:00~14:00 社内会議室
実施日(3回目)
2022/10/20(木) 17:00~18:00 社内会議室
対象
社員全員を対象に都合がつく人のみ参加
出席者
13日/9名、19日/8名、20日/10名 合計 27名参加
目的
昨年度から研修を開始(一昨年度以前は実績なし) 今春から社員が50人を超え、社員の心身の健康に関して今まで以上に配慮することが求められてきており、社員全員を対象に人権全般とパワハラ防止法について学ぶ。
資料・状況
・パワーハラスメントの理解と防止に向けて ・人権啓発推進センター ライブラリー通信
今後の取組み
今後も継続的計画的に実施していく予定。 更に参加率を上げるための努力をしていく。
受講者の感想として
  • 建設業といえば、男性の職場というイメージが大きいですが、以前に比べて社員には、女性や高齢者、また障がいのある人など、多様になってきており、人権研修の大事さを改めて認識した。
  • 社員一人ひとりにとって、働くことが生きがいとなり、主体的に働くことが出来る会社づくりを目指したい。
  • 毎年の継続的な研修が大事だと実感した。